Profiling ASN (ProASN)

Pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui asesmen digital yang mencakup pengukuran potensi psikologis, kompetensi manajerial, sosial kultural, literasi digital, dan preferensi karier menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT), dengan hasil penilaian yang langsung terintegrasi ke dalam Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) dan Sistem Informasi Manajemen Talenta ASN (SIMATA). Kegiatan ini akan diikuti oleh 370 ASN yang meliputi Pejabat Pimpinan Tinggi, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, dan Pejabat Fungsional dari setiap OPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Manggarai Barat.